Kompetencje menedżera – recenzja książki

with Brak komentarzy

  W natloku nowych książek warto wywierać te naprawdę wartościowe. Jak wiecie ze wcześniejszych wpisów, dużo czasu poświęcam na bieżąco przeglądanie nowości na rynku wydawniczym. Szczególnie interesujące są dla mnie pozycje z kategorii rozwoju osobistego, przywództwa, motywacji i zarządzania. Czynnikiem, … Read More

Recenzja książki -Czy jesteś tym który puka?

with Brak komentarzy

W napływie wciąż pojawiających się książek dotyczących rozwoju osobistego, budowania kariery czy budowania wizerunku eksperta, wciąż trudno o dobre polskie pozycje. Tym bardziej więc chętnie śledzę wszystkie nowe pozycje z naszego rodzimego podwórka. Każda nowa książka zdecydowanie może liczyć na … Read More

Zbuduj swoją wewnętrzną siłę – recenzja szkolenia.

with Brak komentarzy

  To jest już druga recenzja szkolenia Kamili Rowińskiej na moim blogu. Wcześniejszy tekst dotyczący tego jak oceniam szkolenie Zespół Marzeń znajdziecie tu http://www.panimanager.pl/szkoleniezespolmarzen/ Jestem managerem regionalnym z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, interesuje się rozwojem osobistym i jest to moja … Read More

Pełnia twoich możliwości. Recenzja książki.

with Brak komentarzy

Tak naprawdę to nie lubię amerykańskich poradników… Generalnie nie należę do zwolenników książek motywacyjnych pisanych przez amerykańskich guru. W ogóle to unikam szerokim łukiem pisarzy zza oceanu wybierając polskich autorów. Powód takiej decyzji jest oczywisty. Tylko czytając polskich autorów mam … Read More

Jaki kalendarz wybrać by być dobrze zorganizowanym managerem?

with Brak komentarzy

Jaki kalendarz wybrać by być dobrze zorganizowanym managerem? Pod koniec każdego roku na rynku pojawia się mnóstwo różnego rodzaju kalendarzy. Produktów jest tak wiele, że wybór właściwego faktycznie jest trudny. Zanim zdecydujemy się na ten idealny, warto przemyśleć sprawę i … Read More

Planowanie – niezbędna umiejętność każdego managera.

with Brak komentarzy

Najważniejszą umiejętnością każdego lidera powinno być planowanie. Bez niego trudno jest zrealizować bardziej złożony projekt lub świadomie zarządzać własną karierą. Z planowaniem nierozerwalnie wiąże się KONSEKWENCJA. Bez systematycznej pracy samo planowanie nie pozwoli na osiągnięcie celu. Kiedy i jak planować? … Read More